英國工作 | 除了用傳統求職方法投遞，還有什麼方法找工作？攻略全面奉上!

目錄

攻略1: 善用職場社交媒體: Linkedin, Twitter, Glassdoor

攻略2: 善用英國職場圈子活動

攻略3: 認識英國Head Hunter

攻略4: 認識英國本地朋友: 通過人脈揾到‘The hidden job’

攻略1: 善用外國社交媒體

Linkedin

在英國找工作，特別是專業職位，LinkedIn是個很重要的陣地，一個專業且詳盡的LinkedIn資料頁帶來的機遇可能遠超你的想像。

首先，大多數英國公司會使用LinkedIn刊登職位空缺，呢啲由内部業務團隊親自管理或外判獵頭公司代理的職位，英國求職者可以直接聯絡他們或報名申請。他們亦會主動從LinkedIn中搜索適合的人才然後直接邀請他們申請工作空缺，直接跳過公司人事部門篩選履歷表的程序，效率更高，也更能接觸到面試話事人。

在LinkedIn個人資料中加入技能展示

將與應聘職位相關的技能添加到LinkedIn個人資料中，會令招聘者更快地找到你，從而提升面試成功率。 據統計，那些在三個月內找到工作的人中，超過 90% 在其LinkedIn個人資料中列出了五項或更多技能。

加入所在行業的 LinkedIn 群組

進入Linked群組並積極與他人交流、咨詢是否有相關行業的職位空缺並時常留意其他成員發布的職位信息。在三個月內找到新工作的人中，超過 80% 進入了 LinkedIn 群組。

在LinkedIn展示獲得認證的技能

在幾個月內找到工作的求職者中，有超過 80%的人在LinkedIn的個人資料上所展示的技能獲得了 10 次或以上的認可。

在LinkedIn持續擴張人脈

擴張人際網絡，是一種讓求職者[3] 快速、大量接觸到工作機會的有效手段。 對於那些能快速找到工作的求職者來説，87%的人使用LinkedIn在三個月內增加了 10 個或以上的人脈。

Twitter

在 Twitter 上查找職位空缺

好多英國公司和員工都會用 Twitter 發布關於職位空缺的信息。 所以要擦亮雙眼，不要錯過機會。

另外值得留意，一些較大的企業會有一個專門的 Twitter 帳戶用於職位空缺（以及工作機會）的發佈。 例如，@BBCCareers 是 BBC 發佈工作和就業機會帳戶。對於心儀的公司account一定要保持關注。

除了公司官方賬戶，一些 Twitter 帳戶還充當就業轉介機構。它們通常係特定行業，會定期發布有關工作和實習的信息，因此建議保持follow並及時update。

在討論區内，仲可以試下搜索流行的話題標籤，例如 #jobhiring、#jobsearch 或 #graduatejobs。 或者使用更多專業行業的職位關鍵詞，例如#engineeringjobs 或#salesjobs，來查找相關的職位空缺。

另外，最好使用 TweetDeck 之類的網站來追蹤職位相關話題或信息，避免錯失良機。

利用 Twitter 研究公司和工作定位

Twitter 是一個很好的平臺去更深入地了解一家公司及其該職位所擔任的角色。可以通過follow公司的Twitter賬戶和followers來關注公司產品、政策、人事等變動。 另外，找尋當前正在所處您意向職位的人士，查看他們的背景、專長和興趣，以及他們正在進行的任何項目。 這有利於使您的簡歷脫穎而出，並從他們的職業生涯中得到藉鑒。

利用Twitter 進行面試準備

一次成功面試的關鍵是準備。 深入了解公司和面試官，會非常有利於您得到這份工作。前往 Twitter 了解公司的發展、成功或趨勢，以及公司面對競爭對手時所采用的策略和手段。

Glassdoor

Glassdoor 揾工

Glassdoor 的求職工具可讓求職者選擇工作範圍、薪資範圍、發布日期、距離、工作類型等，提供個性化的職位搜索。 由於每個職位列表都會打開一個窗口，因此無需在頁面之間跳轉——您可以在同等的職位信息中瀏覽公司的評分、基本情況、平均工資和福利。 方便您立即判斷公司信息是否與要查找的內容相匹配。

創建職位提醒

每日上網check住職位update情況會令人生厭。 我們可以在 Glassdoor 的職位提醒工具中輸入有關您正在尋找的工作類型、公司位置等基本信息，相關職位就會自動發送到您的電子郵箱。

有關公司的評價

如果一閒公司只有 18% 的“推薦給朋友”評分，應聘前可能需要謹慎。花啲時間閱讀最近和以往的員工對公司的評論可以幫助您去判斷這家公司是否值得考慮。此外，評論中的信息有可能成為面試時向面試官提問的資料來源。

員工福利

雖然公司官網上會明確說明一些福利，但 Glassdoor 可以為您提供有關提供給員工的各種福利的内幕消息。這包括績效獎金、育兒假、支持在家工作，以及假期和病假政策、手機折扣、健身房會員資格、免費午餐和專業支持比如工作培訓和學費援助。這樣的信息會對您的英國求職之路產生重要影響。

攻略2: 善用英國職場圈子活動

每一個行業都有專屬於它的行業圈子，以小編從事的以網絡營銷行業來說，有一些外國社群平台裏面，也有唔少相關工作機會推薦。在英港人點加入英國的職場圈子活動？

Meetup

這是一款活動Apps，同時有Web版本，對於初來乍到、準備在英國工作的港人来说，是一个認識新朋友，加快融入當地生活的好幫手。

加入感興趣的 Meetup Job 群組，並與成員保持聯繫對獲得本地的求職信息很有幫助。好多類型的俱樂部在不同地方都擁有分會，可以通過此途徑了解更多關於本地工作的信息，或者詢問成員們是否有任何本地工作和社交機會。

Event Brite

一個係全球好多國家都適用的活動信息Apps，可以下載也支持Web使用。在 Eventbrite 中輸入“招聘會”或“招聘會”您將看到適用的倫敦求職和英國工作機會的搜索結果。

攻略3: 認識英國Head Hunter獵頭公司

除佐係求職網站要上傳自己資料以外，亦都建議係獵頭公司網站(recruiter/headhunter)盡可能多上傳個人履歷，尤其倫敦嘅獵頭公司仲分行業同職業別。營銷職位有專門的營銷中介公司，所以要上網揾到自己領域的獵頭公司網站。

當然很多獵頭公司會主動出擊，透過各大網站或LinkedIn找到你，他們也會將為合作公司發佈的工作機會放在求職網站，順便提醒在網站投遞求職信時，記得要留意您是直接投遞俾目標公司定係獵人頭公司，郵件內容記得要有所調整。

透過獵頭公司搵工係香港似乎不是主流的途徑，但在英國卻是一個很不錯的渠道，因為你要是找到專業的獵頭公司，他們會有非常多的機會為你物色，當然面試能不能過，最終仲係要靠自己的運氣同實力。

攻略4: 認識英國本地朋友，通過人脈搵到‘The hidden job’

“隱藏的就業市場”

長久以來，建立人脈和培養專業關係一直是職業生涯的關鍵。 因此，係某些方面，私人工作人脈並不少見。

位於倫敦的企業評論網站 Glassdoor 的歐洲經濟學家Lauren Thomas 表示，這類型的社區從很久之前就存在。 “這些容納具有相似專業背景和興趣的人的群組相當於邀請您的熟人到酒吧討論工作機會：它們就像綫上網絡會議。”

如今，越來越多專業人士通過這類圈子建立聯繫、解決問題並提升他們的職業生涯。 其中許多都在 Slack 上，技術人員特別利用他們每天在工作中使用的協作工具來形成在線社群。 社群成員通過加强彼此的聯繫，互相交流，來增加他們獲得下一個職位的機會，而不是通過傳統的招聘流程或平台申請。這些私人網絡將成為未來勞動力市場更根深蒂固的組成部分，並對勞動力市場產生更廣泛的影響。

如何在英國有效地發展人脈

成功的人脈依賴於發展關係，但切記不能太過刻意。如果你有倫敦工作的朋友的話，會比較理想，沒有的話，就得自己去開發。

英國人重視的人脈跟關係(relationship)有點不一樣，人脈並非你要跟這個人有很好的關係，才會以機會。而是認識了這個人，這個人剛好在某間公司工作或者他有途徑願意幫你引薦，這就會是你的人脈。

如果你想認識人，可以去參加相關的職業聚會，聚會中認識的人可能就是你的貴人，甚至你本身就是一個喜歡組織活動的人，就可以在Linkedin職業群組自己邀請相關領域的人聚會，倫敦找工作的很多人都喜歡建立networking的，主動就會有機會。